Aufgabe war die Konzeption zum Ausbau eines temporären Bürogebäudes der Firma

#crespeldeitersgroup mit dem Titel transformation@Crespel&DeitersGroup

Die Herausforderung dabei war, nicht nur die Raumwirkung zu intensivieren, sondern auch durch das Raumkonzept die Philosophie und den gewünschten Wandel innerhalb des Unternehmens erlebbar und spürbar zu machen.
Es sollte eine räumliche Transformation stattfinden, die sich auch positiv auf die Unternehmenskultur auswirkt.

Durch Anpassungen des Gebäudes und den bewussten Umgang mit Öffnungen und Blickbezügen, Farben, Oberflächen, Mobiliar und den damit einhergehenden Zonierungen im Gebäude ist eine funktionierende übergreifende Transformation in der Unternehmenskultur geglückt. Jetzt wird weniger in Bereiche getrennt und mehr in Kompetenzen gebündelt. Ganz frei und flexibel sind die Räume in ihrer Nutzung, die finale Funktion des Raumes ergänzt der Mitarbeiter: ob Meeting, Single Office oder Brainstorming in großer Gruppe- all das kann in verschiedenen Zonen gelebt werden. Trotzdem hat jeder Raum seinen eigenen Charakter und das Gebäude wird in seinen Schwerpunkten selbsterklärend und ablesbar.